Proteção de crianças e adolescentes
Este é o padrão que estamos adotando formalmente antes de qualquer expansão do trabalho com menores: nenhum voluntário atua com crianças ou adolescentes sem antes passar por verificação de antecedentes e assinar nossa política de proteção infantil; dois adultos sem parentesco presentes o tempo todo; nenhum contato individual sem supervisão e nenhuma mensagem privada com menores; e comunicação imediata de qualquer suspeita de abuso às autoridades civis, sem exceção interna e sem margem de decisão. Estamos implantando agora a política escrita e o processo de triagem — ainda não está concluído, e não vamos dizer que está. Até lá, as atividades com menores acontecem somente com pai, mãe ou responsável presente.
Conflito de interesses
Com um único dirigente, o risco honesto é a concentração: a mesma pessoa pode propor, aprovar e executar uma decisão. Tratamos isso por regra, e não por confiança — qualquer transação que envolva um líder, um parente ou uma empresa ligada a ele é declarada, é revisada antes por alguém sem interesse no resultado e fica documentada. Incluir diretores independentes é a correção estrutural, e é por isso que esse é o nosso próximo passo.
Separação de recursos
Os recursos da organização ficam em contas bancárias da Comunidade Brasileira da IASD, Inc. e nunca são misturados com contas pessoais de nenhum líder ou voluntário, nem com contas de qualquer empresa separada da qual um líder participe. O dinheiro, os registros e os bens da corporação são mantidos separados de toda outra entidade, sem exceção.
Doações destinadas
Uma doação destinada a um propósito que mantemos é usada para esse propósito. Se não pudermos cumprir a destinação, entramos em contato com o doador e oferecemos devolução ou redirecionamento — não remanejamos em silêncio.
Privacidade dos doadores
Não vendemos, alugamos, trocamos nem publicamos informações de doadores. Doadores não são citados publicamente sem autorização por escrito.
Dignidade na arrecadação
Não fotografamos nem gravamos pessoas identificáveis recebendo ajuda para uso em material de arrecadação ou divulgação, e não descrevemos casos individuais de um jeito que possa identificar uma família.
Não discriminação no atendimento
A assistência é prestada sem levar em conta religião, nacionalidade, situação imigratória, raça, sexo, deficiência ou se a pessoa participa de algo que mantemos.
Liderança voluntária
Esta é uma organização movida por voluntários: quem constrói e mantém estes ministérios faz isso sem receber. Quando alguma função é remunerada, ela é aprovada antes, documentada e fixada em valor razoável para o trabalho — nunca definida pela própria pessoa que recebe.
